プログラム

パートナーとなる自治体、学校、または企業と連携し、取り上げる課題またはテーマを設定します。

例として、以下のようなものがあります。

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• 社会的孤立やひきこもり

• コミュニティづくり

• ジェンダー平等とインクルージョン

• 移民と多文化共生

• 人手不足や労働力に関する課題

参加者は、地域コミュニティ、学校、職場などから募集されます。通常、さまざまな背景や視点を持つ10〜20名程度の参加者で構成されます。

参加者は、ファシリテーターの進行のもとでセッションに参加します。対話を通じて、参加者は選ばれたテーマに関する経験や視点、気づきを共有します。

参加者は、対話を通じて浮かび上がった共通のテーマや背景にある要因、新たな気づきについて振り返ります。このプロセスを通じて、課題への理解を深めるとともに、変化や改善の可能性がある領域を見出していきます。

参加者は、課題の解決に向けたアイデアや提案、アプローチを協働で生み出します。目的は議論にとどまらず、共に問題解決を考え、市民参加を促すことにあります。

対話を通じて得られた主なテーマや考えられる解決策はレポートとしてまとめられ、パートナー組織に共有されます。これらの内容は、今後の取り組みや政策、地域プログラム、組織の戦略などに活かされることが期待されます。